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              2023國家公務員面試哪些部門會采用無領導小組形式?

              來源:厚職網www.greatlakeoutdoors.com     2022-01-10 21:45:04


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                2023年國考面試,無領導小組面試一般都是哪些部門采用?國家公務員面試形式主要有結構化面試、無領導小組、結構化小組三種。今天給大家講解無領導小組面試基本情況。

                無領導小組面試基本情況

                1、面試形式

                往年全國政協機關、全國政協辦公廳、國務院港澳事務辦公室、國土資源部、國家知識產權局、中央直屬機關工委、全國人大機關、政協全國委員會機、中國人民對外友好協會、民航總局等部門考察過無領導面試。

                2、面試題量

                1-2題。

                3、面試時長

                材料閱讀準備時間10-15分鐘。個人陳述階段,每個人為2-3分鐘;自由討論階段6-7人為25分鐘,8-9人為30分鐘,10-12人為35分鐘;總結陳詞階段,有些部門不設此環節,推薦組員簡單小結即可,不單獨安排總結時間, 有些部門涉總結環節,時間為3-5分鐘。

                4、考試方式

                考生抽簽分組,同崗位面試者一般情況分為一組,一組考生6-12人,一般是5-7名考官,現場有工作人員負責計時、計分等考務工作??紙鲇蓄}本、紙筆,考生可以帶表。

                5、公布成績時間

                各部門不同,有的部門當天出成績,有的部門不會,會在幾個工作日后網上公布成績及最終結果,還有部分部門會在考試當天晚上電話或短信形式告知結果。

                6、面試題型分析

                整體分析

                無領導小組面試的題型考察的比較全面,包括排序題、開放題、資源爭奪題、兩難題和多選題五大基本題型,雖然近幾年只用采用無領導小組面試的部門越來越少,但是將無領導小組面試作為測評其中一種形式的部門越來越多,所以考生一定兼顧學習,全面準備。

                題型分析

                開放題:開放題的問題的形式與結構化題目相似,考查方向非常明確,側重考查考生的綜合分析能力(通過社會現象題的問法考查)與組織協調能力(通過組織管理題進行測評)等。題目和材料的關聯度較高,基本上對應整體材料。

                排序題:排序題就是在題本中給出多個點,要求考生按照一定的邏輯順序進行排序。一般在個人闡述階段會讓考生先行排列自己認為正確的順序;接著在小組討論進行充分的溝通交流,繼而確定小組的統一排列順序。在選擇上考生可以靈活大膽的選擇,因為無論選哪幾項或者怎么排序都可以,只要言之有理即可。

                多選題:題目需要考生從多個選項中選擇指定數目的選項并說明理由,多選題沒有標準答案,無論選哪幾項或怎么排序都可以,只要能說出理由即可。

                資源爭奪題:題干會提供給被測評者一些有限的資源(資金、空間、物品、人員、設備、機會、信息 等)。每個小組成員都是代表自己或其在的群體的利益,每個人都要想方設法讓自己獲得更多的資源,但小組成員必須達成一致的目標。資源爭奪題沒有標準答案,無論最后達成一致的結果是哪一個選項都可以,只要能說出理由即可。

                兩難題:兩難題和開放題最大的區別就是要明確自己的觀點,非A即B,不能有中間立場,因此需要充分論證自己的觀點。而難點在于兩難題需要在后期將對立觀點吞并、拉攏對方。雖然近幾年的考頻不高,但是難度不小。

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